Более 10 тысяч рабочих мест для подростков

Вопрос трудоустройства подростков в период каникул обсудили на заседании областной комиссии по делам несовершеннолетних под председательством заместителя председателя Правительства Тульской области Ольги Гремяковой. В этом году для подростков будет создано более 10 тыс. рабочих мест. На особом контроле трудоустройство ребят в трудной жизненной ситуации.

В регионе проводится целый ряд мероприятий: «Профориентационный марафон», конкурс «ТрудовойШтурм2024», профориентационные консультации и экскурсии на предприятия, встречи с представителями разных профессий и трудовых династий, передовиками производства.

На сегодня временные рабочие места готовы предоставить 400 работодателей. В их числе: кондитерская фабрика «Ясная Поляна», Узловский молочный комбинат, садовый питомник «Кутепово», сельхозкооператив «Приупские зори», Императорский Тульский оружейный завод, АО «Тулаточмаш», НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева, обувная фабрика «Заря», ООО «Новомосковский трикотаж» и др.

Работодатели готовы предложить подросткам такие вакансии, как машинист расфасовочно-упаковочных машин, администратор, оператор связи, помощник почтальона, архивариус, помощник инженера, лаборант, бухгалтер, контролер газового хозяйства, табельщик, специалист по библиотечно-выставочной работе, помощник специалиста по работе с молодежью, рабочий зеленого хозяйства и рабочий по благоустройству населенных пунктов, сборщик ягод, укладчик-упаковщик и др.

Также на заседании обсудили роль и ресурсы нового субъекта профилактики – в школах и организациях СПО появилась должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. Тульская область активно участвует в проекте с 2023 года. В этом учебном году в регионе работают 415 советников в школах и 30 – в системе СПО.

Советники вовлекают ребят в детские и студенческие общественные объединения, помогают классным руководителям в проведении «Разговоров о важном», проводят Дни единых действий.

Подводя итоги заседания, Ольга Гремякова отметила, что необходимо усилить работу по обеспечению безопасности детей, особенно на каникулах; проработать вопрос поощрения работодателей, которые трудоустраивают на своих предприятиях подростков. А также – привлекать советников директора по воспитанию к работе с семьями и несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении и иной трудной жизненной ситуации.