Региональное деловое издание
 

Анонс: В Воронежской области экс-губернатора Алексея Гордеева эксперты назвали мелким политическим деятелем эпохи великого дельца Вадима Ишутина

Производство | 25.12.2018

Минэкономразвития РФ обратил внимание на пять проектов из ЦФО по повышению производительности труда в 2019 году

Минэкономразвития РФ обратил внимание на пять проектов из ЦФО по повышению производительности труда в 2019 году

15 регионов, из которых пять - из ЦФО, представивших лучшие программы и имеющие наибольший потенциал роста несырьевого сектора. Именно они получили право стать участниками проекта в 2019 году: Алтайский край, Владимирская область, Волгоградская область, город Санкт-Петербург, Ивановская область, Калининградская область, Красноярский край, Липецкая область, Пензенская область, Ростовская область, Тамбовская область, Томская область, Удмуртская Республика, Челябинская область, Ярославская область. Эти регионы получат доступ ко всем мерам поддержки, предусмотренным нацпроектом.

Регионы отбирались на конкурсной основе по двум критериям – с одной стороны, оценивался потенциал экономики региона с точки зрения роста в несырьевых отраслях; с другой – качество подготовленной региональной программы. Качество программы рассматривалось на основе проработанности плана действий; обоснованности выбранных приоритетных секторов; количества заявок на участие в программе от предприятий региона; наличия управленческого механизма для реализации программы; возможности обеспечить участие компании - партнера (образцовое предприятие) для сопровождения работы предприятий.

Напомним, в 2018 году участниками национального проекта стали Тульская и Калужская области. Эти два субъекта РФ продолжат реализацию своих программ в рамках проекта и в 2019 году. Таким образом, в наступающем году 31 регион получит средства от Министерства экономического развития на осуществление мероприятий по повышению занятости и увеличению производительности труда.

Отметим, что проект "Повышение производительности труда и поддержки занятости" рассчитан на 2018-2024 гг. На его реализацию направлено около 80 млрд рублей. Обучение станет одной из основных составляющих реализации национального проекта. К 2024 г. в общей сложности более 200 тыс. сотрудников пройдут обучение по направлениям «подготовка управленческих кадров», «бережливое производство на площадке» и «повышение квалификации по рабочим специальностям». Именно обучение призвано изменять культуру производства на предприятиях, прививать новые навыки производительной работы.

В проект будет вовлечено 10 000 средних и крупных предприятий из 85 регионов России. Экспертную поддержку участникам обеспечит Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (АНО «ФЦК»). Главные задачи его экспертов – создание образцов высокоэффективных производственных потоков и формирование команд для внедрения изменений. Дополнительно, в реализации программы примут участие крупные компании с развитыми производственными системами, которые будут передавать наработки и знания в этой области своим поставщикам и предприятиям-смежникам.

Предприятия, которые будут успешно справляться с задачами повышения производительности, получат поддержку в техническом перевооружении Так, в пилотном режиме в 2018 г. запускается программа предоставления займов на сумму до 300 млн. руб. на срок до 5 лет под 1 % годовых по линии Фонда Развития Промышленности. Также предприятиям-участникам проекта будет оказано содействие по выходу на экспортные рынки.

Отдельным направлением станет повышение эффективности работы служб занятости населения и создание системы подготовки кадров, участвующих в программах повышения производительности труда на предприятиях. Планируется, что службы занятости будут преобразованы в 66 регионах России.

Национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» разработан на основе приоритетной программы с аналогичным названием, которая реализовывается с конца 2017 г. В результате реализации данного проекта ожидается, что в 2024 г. ежегодный рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики составит 5%.

КСТАТИ

В структуру национального проекта вошли три федеральных проекта:

  1. «Системные меры по повышению производительности труда»;
  2. «Экспертная поддержка предприятий несырьевых отраслей: внедрение мероприятий по повышению производительности труда, обучение и формирование системы методической и организационной поддержки предприятий»;
  3. «Поддержка занятости: трудоустройство, обучение, развитие инфраструктуры».

Системные меры по повышению производительности труда предусматривают поддержку успешно повышающих производительность труда предприятий и предоставляют им льготные займы на техническое перевооружение. Так, в пилотном режиме в 2018 г. запускается программа предоставления займов на сумму до 300 млн. руб. на срок до 5 лет под 1 % годовых. Кроме того, предусмотрены содействие выходу предприятий-участников на экспортные рынки и вовлечение в проект новых крупных компаний-партнеров для экспертной поддержки предприятий-участников. На сегодняшний день соглашения о поддержке подписаны с ГК «Росатом», ПАО «КАМАЗ», ПАО «Северсталь», «Корпорация «ТехноНИКОЛЬ», ПАО «ЧТПЗ».

Федеральный проект по экспертной поддержке предприятий нацелен на повышение производительности труда в таких сферах, как обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, торговля, строительство, за счет выстраивания методической и организационной поддержки регионов и предприятий, обучения сотрудников инструментам бережливого производства. Для реализации проекта уже создан Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (АНО «ФЦК»). Основная задача экспертов ФЦК – создать производственный поток – образец (с высокими показателями эффективности) и сформировать команду внедрения изменений из сотрудников предприятия, которая в дальнейшем будет вести самостоятельную работу.

Федеральный проект «Поддержка занятости: трудоустройство, обучение, развитие инфраструктуры» направлен на повышение эффективности работы служб занятости населения и создание системы подготовки кадров, участвующих в программах повышения производительности труда на предприятиях. В службах занятости населения регионов-участников будут проведены пилотные проекты по таким направлениям, как активный поиск вакансий и кандидатов, работа с сотрудниками, стандартизация процессов, организация системы планирования, эффективное управление. По итогам пилотов в 66 регионах будут преобразованы службы занятости населения.

Автор:  Константин Шевелев


(Нет голосов)


Возврат к списку


Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений

Регионы ЦЧР   








7 холмов.jpg


Регионы ЦФО   



Редакция: Вопрос-ответ.



Доктор политических наук, заведующий кафедрой Воронежского филиала Российского экономического университета (РЭУ) им. Г.В. Плеханова



Еженедельный рейтинг областей ЦФО (02-08 июля 2018 г.)

Калужская область

+10

Тульская область

+9

Липецкая область

+8

Московская область

+7

Воронежская область

+6

Белгородская область

+5

Тамбовская область

+4

Курская область

+3

Ярославская область

+2

Тверская область

+2

Орловская область

+2

Рязанская область

+1

Смоленская область

-2

Брянская область

-3

Костромская область

-7

Владимирская область

-8

Ивановская область

-10

О рейтинге

В основу еженедельного рейтинга 17 областей ЦФО, проводимого экспертами АНО «Институт политического анализа и стратегий» взяты следующие критерии:
а). динамика реализации инвестпроектов в реальном секторе экономики субъектов РФ;
б). создание и развитие производств;
в). Наличие событий, укрепляющих социальную инфраструктуру в регионе (ввод в строй медицинских, образовательных, дошкольных и других учреждений);
г). фактор протестных социальных выступлений;
д). наличие (отсутствие) резонансных фактов в политической сфере (коррупция, бюрократизм, авторитарные проявления власти, бездействие органов управления и др.)

Оценки в отношении 17 областей ЦФО осуществляется по балльной системе от +10 до -10.

Свежий номер регионального делового издания



Виктория ШЕЕНКО

заместитель главы администрации Белгородского района Белгородской области

«В Белгородском районе создана и реализуется эффективная стратегия пространственного развития для жизни, работы и отдыха людей»








Воронежская область - территория нерациональной бюрократии


Белгородская область - территория успеха и эффективной власти



Александр БОРОДА

президент Федерации еврейских общин России

"Роман Абрамович из "Еврейского фонда Романа Абрамовича" за двадцать лет потратил на чисто еврейские нужды около $0,5 млрд. Он оказал поддержку всем 160 еврейским общинам в России, зарегистрированным в Федерации еврейских организаций России (ФЕОР)"







© 2004-2019, Деловой еженедельник «Экономика Черноземья и жизнь регионов» распространяется в Воронежской, Липецкой, Курской, Белгородской, Тамбовской, Орловской областях и в других регионах РФ.

Новости


Аналитика


Региональная власть


Местное самоуправление в ЦЧР


Финансы


Социосфера


Производство


Конфликты


Свидетельство о регистрации СМИ: ЭЛ № ФС 77-69041, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 13 марта 2017 г.
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью Региональное информационное агентство "Черноземье". Главный редактор: Волкова Алина Евгеньевна. Адрес электронной почты: ekonomik@list.ru. Телефон редакции: +7 (473)273-11-87